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 楼主| 发表于 2026-4-3 22:16:28 | 只看该作者回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 |

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张雪峰是神吗?不是。他就是个产品经理,精准抓住了市场的痛点。痛点是什么?是中国普通家庭在人生大事上的“信息不对称”和“输不起”。

先说信息不对称。

比如一个十八线小城市的孩子,父母能给你什么职业建议?他们最熟悉的职业可能就是能接触到的老师、医生、当官的,还有楼下开小卖部的。你问他们“人工智能”是什么?他们可能觉得就是个拿着红手帕,会跳舞的机器人。

父母的焦虑就在那儿,张雪峰不卖,别人也会卖。张雪峰一句话,铁嘴直断,你说这是算命?也不全是。这是基于信息的判断。但关键是,大多数家长,从哪里得到判断的信息?没地方。

如果劳动统计部门,每年出报告,哪个工作好找,哪个工资高,写得清清楚楚。如果学校里有专业的职业规划师,免费咨询。信息不金贵了,张雪峰这样的工作,也就没市场了。

第二是输不起,容错成本太高。

父母们焦虑,不是他们爱焦虑。是他们怕。怕孩子一脚踩空,掉下去就上不来。他们自己就是从那个年代过来的,知道一个跟头栽下去,得爬多少年。

那怎么让社会接受“试错”成本?不容易。

这种对试错成本的从容,需要背后的社会保障体系,给劳动者“慢下来”的权利,来保障换专业(职业)的时间成本和机会成本。一个人即使失业,领到的救济金,也能过上体面的生活。一个成年人想重返校园,各个大学的大门永远敞开,学费低廉得像个善意的邀请。甚至,我们一直说的,让不同劳动的社会地位差别小,比如一个蓝领的工作,和一份办公室的工作。

总之,当一个社会能为它的成员兜底时,选择,便不再是生死攸关的豪赌,而只是一次兴趣的试探。
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